Hakan Fehmi Öztop | ÖZ ŞİMDİ
298
post-template-default,single,single-post,postid-298,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
sirnak escort karaman escort igdir escort ardahan escort bitlis escort

ÖZ ŞİMDİ

ÖZ ŞİMDİ

CV harfleri ile ilk defa staj başvurusu yaparken karşılaşmıştım. Sonra CV nin
Curriculum Vitae olduğunu yani Özgeçmiş olduğunu öğrenecektim. O zamanlar belki çok
yaygın olmadığından garipsemiştim. İnternet yaygın olmadığından ilk defa duyduğum bu
Özgeçmişi nasıl hazırlayacağım diye epeyce ter döktüm. Klasik bir özgeçmiş sundum. Sonra,
çoğu yerde formalite olduğunu ama çoğu yerde de hayatımızı belirlediğini öğrendim.
Şimdilerde internete girerseniz CV hazırlama ile ilgili onlarca site, kitap, konferans,
eğitim vs. görürsünüz. Aslında özgeçmişi biz yazıyoruz. Bu siteler, kitaplar bize
cebimizdekileri nasıl dizeriz sadece onu öğretiyor. Yani sunum kalitesi öğretiyor.
Bazen, özgeçmişe bir cümle eklemek yıllar alıyor. Dört yıllık üniversiteyi bitirip,
falanca yıl, falanca bölümden mezun oldum diye bir cümle ekliyoruz. Almanca, Çince,
İtalyanca öğrenip, bildiği diller kısmına bir kelime yazıyoruz.
Özgeçmiş tamam da şimdilerde şirketler biraz da adayların öz geleceklerine
bakıyorlar. Yani, işe alacağım eleman şirketin büyümesine ya da ayakta kalmasına nasıl bir
katkı yapar/yapacak. Patronlar ya da profesyonel şirketler buna bakıyor. Diplomalar
çoğaldıkça da çalışanlar diploma ile değil de beceri ile öne çıktığını anlıyorlar.
Aslında, özgeçmişi de öz geleceği de şekillendiren şüphesiz ki
öz şimdidir. Öz şimdi,
anı değerlendirmektir. Yaşadığınız olaylar, yaptığınız işler, bir kevgirde elenerek,
öz şimdiyi
hedefliyor ve sonrasında da özgeçmişte arşivleniyor. Buradaki kritik nokta fark yaratmaktır.
Yani, benim olumlu farkım nedir? İnsanlardan sorusunu kendimize sorarak öz şimdiyi
değerlendirebiliriz.
Hedef olmadan ok atılmaz. Yoksa, yayı germek için harcadığınız enerji boşa gider.
Aslında, nasıl ki bir otomobil aldığı yakıtla belirli bir mesafe yol gider, aynen öyle, insanın
enerjisi de sınırlıdır. Bu enerjiyi şimdi değerlendirirse, ŞİMDİNİN GÜCÜ nü kullanarak
olumlu fark yaratır. Bunun üzerine çok kitap yazılmıştır. (Örneğin, Eckart Tolle, Şimdi’ nin
Gücü, Akaşa Yayınları).
Öz şimdiyi değerlendiremezsek, zamanı kullanamayız. Zaman Yönetiminin en büyük
düşmanlarından biri olan ertelemenin girdabına gireriz. Öz şimdi değerlendirilmezse, kalan
işe kar yağar.
Öz şimdi değerlendirilmezse, fırsatlar kaçar. Özellikle, bir girişimci için bu çok
önemlidir. Fırsatı yakalamak, balığı yakalamak gibidir. Oltayı sağlam sallayacaksın. Yemi iyi

takacaksın. Ne kadar büyük balık yakalamak istiyorsan, o kadar büyük yem takacaksın, o
kadar güçlü olta kullanacaksın.
Öz şimdi size her şeyi sunar. Hem de altın tepside sunar. Önemli olan ikramı kabul
edebilmektir. İkramı kabul ederken de, düşünce analizi, matematik analiz, yaşam analizi
yapıp, öz şimdiyi öz geleceğe daha sonra da öz geçmişe aktarabilmektir maharet.
Öğrencilerime yabancı dil öğrenmelerini öneririm. Bunun kişiye bağlı uzun ya da kısa
bir süreç olduğunu bunun için de öz şimdiyi kullanıp, hemen başlamalarını öneririm. Şimdi
yapılan işler birikecek, yarın, özgeçmişe falanca yabancı dili biliyorum diye eklenecektir.
Öğrencilerimiz çoğunlukla buna direnir. Ne işimize yarayacak derler? Yabancı dil tıpkı
otomobil ehliyeti gibidir. Arabanız olmasa da gün gelir kullanırsınız. Tıpkı, araba kullanmayı
da geçmişin şimdisinde öğrenmiştiniz hatırlayın.
Bazıları artık bizden geçti der. Her yaşın, bir dehası vardır. Mühim olan, dehayı ortaya
çıkarmaktır. Halbuki, yaş itibariyle öz gelecekleri kısa olan insanların, gençlere aktaracakları
öz şimdileri çok fazladır. Gençlere, hedefe ulaşmak için, yayı nasıl germeleri gerektiğini
öğretebilirler. Örneğin, emekli, ama sağlığı yerinde kişileri, hizmet içi temel eğitimlerde sık
sık değerlendirebiliriz.
Sonuç olarak, zamanı yani öz şimdiyi iyi kullanabilirseniz, öz geleceğinizi ve öz
geçmişinizi kaliteli şekillendirirsiniz.
NOT: BU YAZI HERAYAKTÜEL DERGİSİNDE YAYINLANMIŞTIR.
Hakan F. ÖZTOP

No Comments

Post A Comment